Главная | Образец жалобы в прокуратуру на незаконное увольнение

Образец жалобы в прокуратуру на незаконное увольнение


Я всегда осуществляла свои трудовые функции надлежащим образом, каких-либо замечаний со стороны работодателя относительно качества работы не было.

Место и срок подачи жалобы

Мой перевод носил принудительный характер, вызванный давлением со стороны работодателя, я не желала переводиться на иную должность.

Также меня заставили подписать еще какой-то документ заявление , ознакомиться с текстом которого не предоставили возможности.

Удивительно, но факт! Для обжалования последствий незаконного увольнения следует подготовить иск, содержащий такие данные:

О данных обстоятельствах я незамедлительно уведомила работодателя, который ответил мне, что решение о моем увольнении по сокращению уже принято, моя беременность не влияет на трудовые правоотношения. Считаю, что действия работодателя в данной ситуации незаконные, нарушающие наши законные трудовые права и интересы по следующим основаниям. Из статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности.

В свою очередь, согласно ст. В соответствии со ст. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах. Незаконными действиями работодателя, мне причинен моральный вред. Мои нравственные страдания выражаются в том, что я испытала нервный стресс, чувство обиды из-за несправедливых действий работодателя по отношению ко мне, а также беспокойство и страх за свое будущее, а также была вынужден затратить свое время и деньги на отстаивание моих законных прав.

Удивительно, но факт! Претензии истца могут быть рассмотрены в суде в полном объеме с привлечением свидетелей и выяснением всех нюансов взаимоотношений между сотрудником и работодателем.

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Мои нравственные страдания отягощаются неуважительным отношением руководства данной организации к своим сотрудникам, добросовестно выполняющим свои должностные обязанности.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: К числу незапрещённых законом способов относится обращение работника, трудовые права и свободы которого нарушены, в орган, осуществляющий государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Удивительно, но факт! Я считаю, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке.

Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

Удивительно, но факт! Ребенок остается с отцом после развода Заявитель работает в медицинском центре Центрального банка РФ.

Рассмотреть мою жалобу по существу возникшей проблемы. По результатам проведенной проверки принять меры по факту выявленных нарушений и виновных привлечь к ответственности. На данную жалобу направить письменный ответ по вышеуказанному адресу.

Удивительно, но факт! Как написать жалобу на работодателя в прокуратуру Споры с работодателя возникают очень часто.



Читайте также:

  • Росгосстрах задержка выплаты по осаго
  • Дела об установлении отцовства сроки рассмотрения дела
  • Доверенность на сдачу квартиры в аренду от собственника
  • Порядок расторжение сделок с недвижимостью
  • Консультация юриста