Главная | Размер взыскания алиментов из заработной платы

Размер взыскания алиментов из заработной платы


Как удерживаются алименты из заработной платы Основание для удержания алиментов из заработной платы Для удержания алиментов требуется законное основание: Размер и порядок выплаты может быть оговорен супругами в виде письменного и нотариально заверенного соглашения. В законодательстве предусмотрено несколько вариантов взыскания алиментов по соглашению: Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда.

Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя. Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов. Как можно удержать алименты из заработной платы супруга? И если одна из сторон отказывается выполнять условия соглашения добровольно, его можно обратить к принудительному исполнению.

Удивительно, но факт! Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы.

Например, направить по месту работы плательщика, чтобы бухгалтерия осуществляла удержание предусмотренной в нем суммы алиментов. В заявлении следует указать следующие сведения: Судебные приставы тоже наделены правом передать исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов.

Это возможно в том случае, если получатель алиментов обратится в службу судебных приставов с судебным приказом или исполнительным листом для принудительного взыскания алиментов. Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы?

Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов.

Алименты на содержание детей

Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания — наличие исполнительного документа для взыскания. Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы. Если бухгалтерии предоставлен судебный приказ, удержание алиментов возможно только в виде доли от заработка.

Если же основанием для удержания служит соглашение или исполнительный лист, форма алиментных отчислений может быть любым — в зависимости от того, как определили сами родители или суд. Процедура удержания алиментов из заработка плательщик состоит из следующих этапов: Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов.

Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты. Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов. Удержание алиментных выплат на детей осуществляется со всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения.

Удивительно, но факт! Написав соответствующее заявление и предоставив пакет необходимых документов, сотрудник, добросовестно выплачивающий алименты, имеет право на вычет по НДФЛ на каждого ребенка.

Причем не только по месту основной работы, но и по совместительству. Если плательщик алиментов работает в нескольких местах, ему следует получить несколько экземпляров исполнительного документа — для каждого места работы, ведь бухгалтерия имеет право производить расчет удержаний из зарплаты только по исполнительному документу. Если доходы получены в натуральной форме, удержание производится в соответствии с рыночной стоимостью имущества на день получения работником.

Алименты не начисляются с таких видов дохода: Стоит также отметить, что алименты насчитываются только по фактическому заработку. Например, если работник брал неоплачиваемый отпуск, бухгалтерия рассчитает сумму только по отработанному времени. Аналогично производится расчет суммы алиментов в тот месяц, когда ребенку исполняется 18 лет — учитывается только количество дней, предшествующее дате совершеннолетия.

Прекращение удержания алиментов из заработной платы Если алименты удерживаются на основании соглашения, заключенного родителями, прекращение удержаний возможно в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи СК РФ: Смерть одной из сторон, заключивших соглашение; Окончание срока действия соглашения; По другим причинам, предусмотренным соглашением.

Если алименты удерживаются из заработка работника на основании решения суда или судебного приказа, прекращение удержаний возможно по причинам, предусмотренным пунктом 2 статьи СК РФ: Достижение совершеннолетия ребенка; Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия; Усыновление или удочерение ребенка; Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.

Удивительно, но факт! ТК РФ предусматривает основные гарантии работника при оплате за труд, в т.

Одно из условий прекращения удержаний алиментов — достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Удивительно, но факт! Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия. Например, если день рождения ребенка — 18 августа, он последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно. Если задолженности по алиментам у плательщика нет, в течение 3 дней после последнего удержания алиментов исполнительный документ с соответствующей отметкой отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия — до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительны лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов. Если работник увольняется из предприятия или учреждения до того, как ребенок достигнет совершеннолетия или будет выплачен весь долг по алиментам, руководство обязано в трехдневный срок уведомить: Вместе с уведомлением судебному приставу отправляется исполнительный документ; получателя алиментов, если алименты удерживались на основании соглашения.

Вместе с уведомлением об увольнении плательщика алиментов получателю отправляется нотариально заверенное соглашение.

Рекомендуем почитать

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Удержание алиментов из заработной платы Как правило, понятие алименты связывают в первую очередь с расторжением брака, судебными разбирательствами различного рода, работой юристов, но никак не с работой бухгалтерии.

Удивительно, но факт! После вынесения судебного решения о взыскании алиментов, следует обратиться к судебному приставу с заявлением об отслеживании поступлений и трат плательщика.

Однако на практике бухгалтеру даже небольшого предприятия хотя бы раз приходилось сталкиваться с таким понятием, как алименты, приходилось их рассчитывать и удерживать. Что нужно знать об этом? Наиболее распространенным видом алиментных обязательств являются алиментные удержания в пользу несовершеннолетних детей. В соответствии с действующим законодательством при взыскании в судебном порядке с родителей на несовершеннолетних детей удерживаются алименты в размере: Следует помнить, что указанный размер алиментов может быть как уменьшен, так и увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Способы взыскания алиментов В соответствии с действующим законодательством на сегодняшний момент существуют следующие способы взыскания алиментов: Соглашение об уплате алиментов заключается в письменном виде, включает в себя условия о размере, условиях и порядке выплаты алиментов. Заключенное соглашение об уплате алиментов подлежит обязательному нотариальному удостоверению, после которого оно имеет силу исполнительного листа. Данное соглашение может быть заключено как во время брака, так и после его расторжения.

Размер алиментов, уплачиваемых по такому соглашению, не может быть ниже размера алиментов, которые были бы установлены в судебном порядке. Алименты по соглашению об уплате могут также уплачиваться: В соглашении об уплате алиментов может быть предусмотрено сочетание различных способов уплаты алиментов.

Более распространено взыскание алиментов на основании исполнительного листа, выдаваемого на основании судебного решения после судебного процесса.

Удивительно, но факт! Statsforvaltning имеет право в индивидуальных случаях принять во внимание высокие доходы плательщика или особые нужды ребенка-инвалида.

В соответствии с Федеральным законом от При выявлении нарушений проверяющий судебный пристав имеет право привлечь организацию и ее должностных лиц к ответственности. Обязанность бухгалтерии по отчислению алиментов В соответствии со ст.

Она заключается в том, что организация должна: Основания для удержания бухгалтерией алиментов Основанием для удержания с работника алиментов может быть один из следующих документов. Соглашение об уплате алиментов, удостоверенное нотариусом, как правило, предоставляется самим плательщиком. Данное соглашение заключается в установленной действующим законодательством форме. В случае несоблюдения формы соглашение может быть признано недействительным.

При отсутствии нотариального удостоверения соглашения — оно не имеет силу исполнительного листа; Исполнительный лист предоставляетсячерез систему исполнительного произ-водства. Исполнительный лист должен содержать обязательные реквизиты, которые перечислены в ст. Удержание алиментов по письменному заявлению работника происходит в том случае, если нет ни соглашения об уплате алиментов, ни исполнительного листа, но работник в добровольном порядке хочет перечислять алименты.

Алименты в качестве компенсации

Заявление должно содержать следующие обязательные реквизиты: Следует отметить, так как выплаты алиментов по письменному заявлению работника носят строго добровольный характер, по письменному заявлению работника может быть изменен размер удерживаемых алиментов либо и вовсе прекращены выплаты. Перечисленные документы относятся к первичным учетным документам, законодательством не предусмотрен особый порядок их учета и хранения. На практике рекомендуется исполнительные документы, поступающие в организацию, регистрировать либо в отдельном журнале, либо использовать журнал регистрации входящих документов.

Доходы, с которых удерживаются алименты Перечень доходов, с которых удерживаются алименты, представлен в Постановлении Правительства РФ от Что касается алиментов на несовершеннолетних детей, их удержание производится со всех видов заработной платы денежного вознаграждения, содержания и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной рублях или иностранной валюте и натуральной формах.

Удержание алиментов также производится со всех видов пенсий, стипендий, пособий по временной нетрудоспособности, с доходов от занятий предпринимательской деятельностью, с доходов от передачи в аренду имущества и т. Обязанность по ежемесячному начислению, удержанию алиментов, а также их уплате, в соответствии с действующим законодательством, возлагается на администрацию организации.

В том случае, если алименты, удерживаемые как по исполнительному листу, так и по соглашению, не были удержаны или были удержаны не в полном объеме, судебный пристав-исполнитель в соответствии со ст. КоАП РФ имеет право привлечь организацию и ее должностных лиц к ответственности. Для должностных лиц это штраф в размере от 15 тыс. Следует помнить, что взыскание по исполнительным листам с сумм заработной платы производится после удержания НДФЛ. Как и всем плательщикам НДФЛ, сотрудникам организации, с которых удерживаются алименты на основании письменного заявления и подтверждающих документов, могут предоставляться соответствующие вычеты.

Основания для удержания алиментов из заработной платы: Наиболее распространенный вид данных выплат назначается на несовершеннолетних детей, проживающих после развода со вторым из родителей. В этом случае удержание алиментов будет производиться до достижения ребенком совершеннолетия, либо до 23 лет при поступлении в государственный ВУЗ.

На любом предприятии такими вопросами занимается бухгалтер, поэтому специалисту важно знать, на каких основаниях можно удерживать алименты с заработной платы работника, как их правильно посчитать и каков процент выплат. Основание для удержания алиментов из зарплаты Бухгалтер предприятия имеет право производить вычет денежных средств из суммарных поступлений работника только после получения документального предписания на удержание и уплату алиментов из заработной платы сотрудника на его имя.

Согласно Федеральному Закону от Если сотрудник хочет платить алименты по собственному желанию, он в праве самостоятельно написать заявление на их удержание. В этом случае необходимо указать в документе следующую информацию: Однако бухгалтер не обязан выполнять вычет алиментов по личному заявлению плательщика, поскольку это является для него дополнительной работой.

Обязательными к исполнению считаются только те основания, которые прописаны в законе.

Раздел имущества

По добровольному соглашению Добровольное соглашение заключается между алиментоплательщиком и получателем либо его законным представителем.

Документ заверяется нотариусом и приравнивается к исполнительному листу. В случае неисполнения долговых обязательств с ним можно обратиться к судебному приставу для урегулирования данного вопроса.



Читайте также:

  • Что означает помощь в виде консультаций по юридическим вопросам
  • Бесплатный юрист в туле консультация
  • Консультация юриста